员工患脑血管破裂疾病成植物人可以解除劳动合同吗？解除劳动合同怎样经济补偿？
更新时间：2019-08-09 09:21:22人浏览
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员工患脑血管破裂疾病成植物人可以解除劳动合同吗？解除劳动合同怎样经济补偿？
7位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好！劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。
2019-08-08 16:09:07
服务地区-广东广州
可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算; 不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿( 备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
2019-08-08 16:12:08
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