却不按劳动法给员工，也不签合同，没有五险一金，这种情况该怎么办呢
更新时间：2019-07-17 09:41:13人浏览
问题描述：
承包商以公司名义招工，却不按劳动法给员工，也不签合同，没有五险一金，提出离职要提前一个月，这种情况该怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好~您可以先要求对方与您签订劳动合同，并要求缴纳社会保险。如对方拒不同意，您有权要求对方支付未签订劳动合同的双倍工资
2019-07-15 11:19:28
咨询我
何小桂律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
直接去劳动局投诉处理。社保未买可以去社保局投诉，公积金未买可以去公积金管理中心投诉处理。
2019-07-17 09:41:13
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