我是一家私人公司的仓库管理,辞职已经有一个月了。跟仓库交接了2星期,扣我工资,请问我可以起诉他们吗?
更新时间:2019-06-29 11:43:16人浏览
问题描述:
律师您好,向您咨询一下问题,我是一家私人公司的仓库管理,辞职已经有一个月了。现在,之前公司说不放我公司,要扣。我走的时候,招来了新仓库才走的,跟仓库交接了2星期,没有问题了才走的,现在,之前公司说有批数据不对,后面我跟新仓库问了一下,发现数据是对的。现在她们要以这个为由,扣我工资,请问我可以起诉他们吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生
辞职
人浏览
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扣押工资可以要求双倍,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,严格按照《劳动合同法》规定,员工单方离职是需提前三十天告知单位的,您现在才十天,所以对方暂时不结算工资也是合理范围之内,目前您只能再等20天。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以起诉计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交接工作应该双方配合及时完成,一般交接期不计工资,工资应该及时结算。经济补偿金一般应在工作交接完毕之日支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:委托加工合同的书写:第一条,加工产品范畴。第二条,委托加工订单。第三条,加工产品质量及责任。第四条,原辅料及包装材料供应。第五条,产品交付与验收。第六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求对方出示相关文件如果没有文件可以不交罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同的签订方式:1、当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式;2、采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立;3、当事人采用信件、数据电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉追索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你是如何被骗的?具体情况是什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是被法院拍卖,赶紧去申请执行异议申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺租赁合同的范本包括以下内容:1、承租人和出租人的姓名或者名称和住所;2、租赁商铺的地址、面积、布局、装修等情况;3、租赁期限;4、租金;5、违约责任;6、当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询