公司邮件通知延长一个小时的上班时间,但是不给加班费。这样合理吗?

更新时间:2019-06-20 17:50:51人浏览
问题描述:
公司邮件通知延长一个小时的上班时间,但是不给加班费。薪资也没有调整。这样合理吗?我们劳动合同规定的上班时间是7.5小时。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
佘小莉律师
服务地区-广东肇庆
您好,不合理的,可以和单位协商,协商不好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
2019-06-19 10:50:23
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
法定工作时间是八小时。
2019-06-19 17:53:02
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-06-20 17:50:51
谢国洪律师
服务地区-广东东莞
你所在公司的做法不合法,加班就应当支付加班费。
2019-06-19 09:35:37
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