十级伤残赔偿标准是那些？
更新时间：2019-07-30 11:50:46人浏览
问题描述：
十级伤残赔偿标准是那些？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
焦娟朋律师
盟
服务地区-内蒙古鄂尔多斯·电话-136-3477-3599
您好！1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
计算：本人工资X7= 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同。
2019-06-18 11:47:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助184545人 · 响应时间 平均5分钟内
一：基本工伤赔偿费用 1.医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。 2.住院伙食补助费： 职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的“住宿费”开支标准上限暂定为每人每天150元，在开支标准上限以内的凭据报销;“伙食费”实行定额包干，暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤职工，因行动不便，其所发生的交通费用由工伤职工根据自身情况选择适合的交通工具，凭据报销。参加工伤保险的用人单位，其工伤职工经工伤医疗机构出具证明，报区、县医疗保险经办机构同意，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。 3.误工费(停工留薪期待遇) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 4.护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 二.10级工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金 十级工伤伤残标准为7个月的本人工资，但最高为88221元，最低为17644元; 2、一次性伤残就业补助金 十级工伤伤残标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资，为8402元; 3、一次性工伤医疗补助金 标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资为12603元。 属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2019-06-18 13:09:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66135人 · 响应时间 平均4分钟内
十级伤残赔偿标准方式：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
2019-06-18 06:52:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助141936人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付所有费用。
计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付所有费用。
2019-06-17 16:44:42
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
1、作为一次性伤残补助金为本人7个月的工资总额，2、如果解除劳动合同时，以上年度统筹地区职工平均工资为标准，补偿一次性工伤医疗补助金7个月；补偿一次性工伤就业补助金7个月。一般就是这三项，其余根据情况进行计算。
2019-07-30 11:50:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级伤残赔偿标准包括哪些？
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
工伤赔偿标准
人浏览
交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准是什么?
十级伤残赔偿标准是什么?我在一次交通事故中伤到了手指，经治疗认定为十级伤残，请问，十级伤残赔偿标准是什么?交通事故十级伤残赔偿标准：一、残疾赔偿金《最高人民法院
伤残等级鉴定规范
人浏览
八级伤残鉴定赔偿标准是什么？
八级伤残鉴定赔偿标准是什么？最高人民法院《人损解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入
伤残等级鉴定规范
人浏览
交通事故十级伤残的赔偿计算方式：人身损害赔偿计算公式1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故十级伤残赔偿标准，还是要根据当地实际情况和个人情况确定的。城镇居民人均可支配收入（年）/农村居民人均纯收入（年）×20(六十周岁以上的，年龄每增加一岁减
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有劳动合同呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口和城镇户口标准不同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残是分为十个级别，一级伤残最严重。下面是七到十级的工伤赔偿标准。
七－十级伤残赔偿项目及数额
1、医疗费：凭单据据实结算。
2、误工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与公司协商，明确生育津贴的归属和发放时间；二是向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。选择哪种方式取决于您与公司的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于您的问题，具体操作如下：1.首先与公司沟通，明确工伤事实，要求按照《工伤保险条例》给予相应待遇，包括治疗费用和休息时间的保障；2.如公司不配合，可收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请失业补助金，常见方式有线上和线下两种。线上可登录社保局官网或相关APP提交材料；线下则前往当地社保局窗口办理。选择方式时，考虑个人情况和便利性。若不熟悉线上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同后通常可以要求退还已交款项。根据《民法典》规定，若合同无效或被撤销，因该行为取得的财产应返还。若招商外包公司无正当理由拒绝退款，您可通过法律途径追讨，未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。普通单位只能做2个月的补交，要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。要准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按照协议内容处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据保险合同处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
