单位没有解除劳动合同，而且工资待遇远远低于在单位编制内的同事待遇。这样的事情符合劳动法规定吗？
更新时间：2019-04-29 11:33:58人浏览
问题描述：
单位没有解除劳动合同，只是单位领导单方面的说本人已经不在单位的编制里面了，而且工资待遇远远低于在单位编制内的同事待遇。这样的事情符合劳动法规定吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，请问工作内容相同吗？一般这种情况的话是不合理的，可以主张同等工资，具体问题可以来电与我进一步详细描述，免费解答。
2019-04-29 11:33:58
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