临时工产假待遇问题
更新时间：2011-10-07 19:14:09人浏览
问题描述：
我今年27岁在一家乡镇卫生院从事临床工作快3年了但一直没有和医院签订劳动合同，我预产期快到了准备请产假但院领导只给一个月的工资请问我还能做些什么？谢谢！！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工产假待遇
（一）女职工符合计划生育政策晚育的，在云政办发[1997]156号文件规定的产假待遇基础上增加产假15天，其产假工资由生育保险基金支付。（二）云政办发[1997
女职工劳动保护
人浏览
职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于产假工资计算，《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护规定》也规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定，产假期间，工资照发，但分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定产假几个月？法定产假为98天，难产的增加15天，具体看下面：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该发工资，依据劳动法、劳动合同法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
调解后对方还是不还钱的，当事人可以在两年内想法院申请强制执行，法律规定，根据生效的法律判决文书或者其他法律文书，债务人依然拒不偿还其债务的，债权人可以向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于骗人的，可以收集证据报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你需要承担支付所有费用的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据的判决书执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
