怎么办？不去公司算旷工。
更新时间：2019-04-16 17:19:56人浏览
问题描述：
孕前期公司不予批假，怎么办？不去公司算旷工。
2位律师解答
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刘毅律师
盟
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《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”从法律规定的角度来看，单位有义务为符合法定要求的员工提供年休假，但单位同时拥有统筹安排职工休年休假的权力。如有疑问，欢迎致电
2019-04-16 14:37:00
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