实习期单位能帮实习员工缴纳五险一金吗？五险一金具体用处是什么？
更新时间：2019-02-22 20:51:47人浏览
问题描述：
实习期单位能帮实习员工缴纳五险一金吗？五险一金具体用处是什么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的，其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的，因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
可以办理社保手续转移，也就是把社保关系转到你们老家当地，然后继续缴纳～～连续十五年缴纳的，可以享受退休养老保险，若缴纳不够十五年的，可以转入当地城镇居民或农村合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
1、养老保险：单位：22%、个人8%2、失业保险：单位：2%、个人1%3、生育保险：全由单位负担（0.5%）4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）5、医疗保险：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询社保局 。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已取得毕业证不能“实习”；单位做法不合法。（1）实习生的身份应当是在校生，对已毕业的来说，不存在“实习”的概念。【原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，实习期间也要购买社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以、。，、。，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办房本与物业费无直接关联，但物业费缴纳是业主的义务。处理方式有：1）按时缴纳，避免纠纷；2）与物业协商，解决缴费问题。选择方式需考虑个人情况和物业规定，避免不必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议不要相信，以防被骗了。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
个人租车给别人，是没有资质的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如何找律师，首先要真正了解一位专业的律师，在网上搜索他的个人介绍以及执业信息。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
早上好，是什么事情有违约的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
定金约定不明确，操作如下：首先，尝试与对方协商，明确定金数额和交付方式；其次，若协商无果，可依据《民法典》相关规定，以实际交付的定金为准；最后，若未交付定金，定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是什么案件呢？可以具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以更改的，修改后就不会产生影响。在没签合同的时候，如果户口所在地填错或者其他信息错误是可以进入助学贷款系统修改，之后在系统中重新申请贷款。如果是签了合同的情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
