就是我们老板喜欢拖员工工资,就是我们厂里现在放假了,他不给又不给我们结完,这样子怎么办呢

更新时间:2019-05-25 13:55:59人浏览
问题描述:
你好,就是我们老板喜欢拖员工工资,就是我们厂里现在放假了,叫他给我们发工资,他不给又不给我们结完,这样子怎么办呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗龙江律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-156-6999-8989
可要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁。
2019-01-14 11:53:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181509人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
  第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
  第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2019-05-25 13:55:59
知识产权律师团队 咨询我
已帮助73905人 · 响应时间 平均5分钟内
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2019-04-17 18:02:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助135861人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-02-06 13:53:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者
辞职
人浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没有按时发放怎么办
工资没有按时发放怎么办
公司没有按时发放工资,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,
劳动法
次播放
不发工资
不发工资
不发工资,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:你好我在一家厂里上班里面上班时间太长冲早上9点到晚上12点太累了后面辞职的时候不让走还说走了不发工资最后
工资
人浏览
公司不发工资怎么办?
公司不发工资怎么办?
五一过后劳动纠纷案件再次引起我们的关注,小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的劳动合同。今年2月,公司由于经营不善严重亏损,便说给他还有另外几名员工放假,
工资
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动法
次播放
客户拖欠货款要怎么办
客户拖欠货款要怎么办
做生意最怕赊账,而赊账商品的形式又在生意往来中不可避免。在生意上,又经常会遇到一方拖欠另一方货款的行为。面对如此情况,不少公司老板都觉得头疼,不知道如何来追讨这
债权债务
人浏览
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找公司负责人进行协商解决,如果讨薪人员比较多,可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来,这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
场地租赁合同无效的情形
场地租赁合同无效的情形
场地租赁合同无效的情形有:场地租赁合同的当事人无民事行为能力;合同双方恶意串通,损害他人合法权益的;双方以虚假的意思表示签订的合同;合同内容违反法律、行政法规的
合同范本
人浏览
承揽合同谁有任意解除权
承揽合同谁有任意解除权
承揽合同定作人有任意解除权。承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同。承揽合同任何一方实质性违反合同的,另一方有权解除合同,并
合同范本
人浏览
你好:你可以到单位所在地的劳动监察大队投诉,也可以提起劳动争议仲裁要求发工资.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网赌输的钱不可以追回。赌博属于违法行为,因违法行为损失的钱是不受法律保护的,属于赃款,输的钱即便被追回也会因为是赌资而被收缴,不会退还。且网赌尚不构成犯罪的,会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店铺转让合同订立可能遇到哪些问题
店铺转让合同订立可能遇到哪些问题
店铺转让合同订立可能遇到以下问题:1、店铺产权问题,在接手时,由于房屋产权的归属不同,其法律效果也有差异;2、特殊行业的手续审批问题;3、确定转让费用范围;4、
合同范本
人浏览
商铺租赁合同
商铺租赁合同
商铺租赁合同一般都需要有以下内容:1、合同当事人的身份信息;2、商铺的位置、面积等基本情况;3、租金以及租金支付方式、支付时间;4、商铺租赁合同的期限;5、违约
合同范本
人浏览
供货意向书合同模板
供货意向书合同模板
供货意向书合同模板需要有的内容是:合同首部需要写明双方当事人之间的关系与基本信息,如姓名、名称、身份证号或代码等;合同主体部分写明供货的产品范围、供货价格、质量
合同范本
人浏览
个人承包合同书模板
个人承包合同书模板
个人承包合同书模板应该有的内容是:1、承包土地的面积、位置;2、土地用途及承包形式;3、土地的承包经营期限;4、地上物的处置;5、承包金及交付方式;6、发包方、
合同范本
人浏览