我原是分公司部门负责人,与分公司签订劳动合同。但并没有让我和前负责人进行交接,能不能要求赔偿?

更新时间:2018-12-23 20:35:55人浏览
问题描述:
我原是分公司部门负责人,与分公司签订劳动合同。12月3号,公司总经理以红头文件的形式任命我为子公司部门负责人。但并没有让我和前负责人进行交接,12月18日,总经理口头告诉我,公司内部经过商量,免去我部门负责人职务,叫我再去分公司从事一般员工工作。这就是要我主动离职,想咨询一下能不能要求赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2018-12-23 20:35:55
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,协商解决,协商不成,按照你的表述,劳动关系尚未解除,同时需要分析是否属于合理调岗。
2018-12-23 16:47:53
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