和老板签了书面合同，月薪一万，签了二年，违约金是2万，现在老板辞退我，应该怎么办？
更新时间：2018-11-10 15:58:46人浏览
问题描述：
和老板签了书面合同，月薪一万，签了二年，违约金是2万，现在老板辞退我，应该怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在试用期内可以口头辞职吗？有效吗？工资怎么算？
辞职是员工的合法权利，无论是在试用期，还是在转正时期。不过在试用期里，员工要想辞职的话，一般都不会像正式员工的要求那么严格，要...
试用期
人浏览
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为何要签书面合同？
签订劳动合同，是劳资双方权利义务的开始，也是劳资双方受法律保护的关键，如何有效的签订劳动合同，对用人单位非常重要。现实中，不少企业不惜花高薪聘请专业律师起草劳动
合同订立的程序
人浏览
您好，您在工作多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同为例，劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿…………
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果违法，可以要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可能要支付违约金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
，如果协商不成可以向法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具有法律效力，可以单方面终止合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
收集相关证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与对方沟通协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
关于空置房物业费问题，处理方式因情况而异：1.若物业服务合同明确规定空置房按100%收费且不允许打折，则您需按约定全额支付物业费。2.若合同未明确规定或存在协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找消费者协会或店家所在工商部门投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当发现自己被骗了,一定要及时的维护自己的权利,因为合同诈骗是违法行为,这个时候就可以通过法律的途径来维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
