老板九月二十五号叫我不用来上班了并解除了劳动关系，我能直接二十五号那天就叫他给吗?而且我们也没有签劳动合同他不给我要怎么做才能快点拿回工资请各位大哥帮帮忙
更新时间：2018-09-26 11:11:01人浏览
问题描述：
我九月十七号辞职信交了，老板九月二十五号叫我不用来上班了并解除了劳动关系，但他说要十月十五号才能拿工资，我能直接二十五号那天就叫他给吗?而且我们也没有签劳动合同他不给我要怎么做才能快点拿回工资请各位大哥帮帮忙
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，没签劳动合同属违法行为，这种情况通常可以要求支付双倍工资。通过起诉的方式是最快拿回工资的方式，如果要打官司注意把证据组织好，该说的话在庭上别说错了。类似的事情我们最近遇到几起，当事人自己处理了一审，效果不好，来找我们打二审，所以在处理之前要准备充分。如有需要可电话或微信联系我详谈，我再帮你分析。
2018-09-26 09:31:09
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