5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司搬迁员工离职可获补偿吗
【深圳商报讯】记者贾少强通讯员谭晓燕前段时间，沙头角某制衣厂因租赁厂房将拆除，拟搬迁到梅林，厂方承诺工厂搬迁后所有员工的工资福利待遇不变，如果同意随厂去梅林的员
劳动合同法案例
人浏览
公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.三、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业搬迁到郊区 员工离职能否获补偿
用人单位“软裁员”最主要的手段有减薪、换岗和变换工作地点，如果单位提出变换工作地点，劳动者又该怎么办呢？小李在一家企业担任主管，由于业务不景气，公司决定将办公地
劳动合同履行与变更
人浏览
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工 员工不办手续
公司辞退员工员工不办手续李先生说，他是一个单位的人力资源负责人，他所在的单位去年与一名员工签了两年劳动合同，可是不到一年的时间，这名员工就辞职了。按照规定单位应
其他公司知识
人浏览
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，因为您与该用人单位签订劳动合同时的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又无法达成协议，该用人单位需支付您一定的经济补偿金，工作满一年可得一个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求支付补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：符合法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
公司解散孕妇按照其在公司的工作年限赔偿。即以解散前十二个月内，该孕妇的平均月工资为标准，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
公司法
人浏览
房子登记在誰名下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
公司法
人浏览
您好，您这边占股多少呢？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您这边是哪一方呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申报债权，清算时结清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在公司已经倒闭了吗
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
