企业试用期三个月，应该是希望我自动离职，主动找公司问清楚吗，我应该怎么样维权!
更新时间：2018-09-13 20:48:57人浏览
问题描述：
企业试用期三个月，我在两个月零10天的时候，因手术住院需请病假1月，在病假才1个星期期间，公司领导觉得我不合适，跟公司签了合同，人事还没有找我，领导找了关系好的同事给我说的，应该是希望我自动离职，这种情况我应该做什么准备，主动找公司问清楚吗，我应该怎么样维权!谢谢，
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2018-09-05 20:47:48
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权 ，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-09-13 20:48:57
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