我劳动期满后未续签，能告公司吗？
更新时间：2018-08-27 06:54:04人浏览
问题描述：
我就直白地说了，我劳动合同期满后未续签，能告公司吗？本来以为没什么道理的，可是听说续签是公司的义务，现在不明不白地被晾着，不知道该怎么办，想要告公司，又不知道用哪条，所以请问律师朋友们，我能告公司吗，请指教！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓开律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-5108-2397
你好，如果在劳动期满后，公司人未与你续签。在协商不成后，建议你最好先不要去告公司，而是去申请劳动仲裁比较好。根据我国的规定，劳动合同期满时，如果用人单位在劳动合同期满一个月之后还没有与你签订书面的劳动合同，那么那他就要从这个月的第二天开始，到补订书面劳动合同之前每个月都要向你支付双倍的工资。
2018-08-26 19:20:50
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您好，根据案件类型来计算
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您好，建议您保存好相关证据，及时报警处理。
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