想知道劳动合同法实施条例与劳动合同法有什么区别？
更新时间：2018-08-26 17:22:54人浏览
问题描述：
您好，我最近有了解到我们国家关于保护劳动者方面有《劳动合同法试试条例》和《劳动合同法》，我很奇怪不是已经有《劳动法》了为什么还要颁布这两门法律，劳动合同法实施条例和劳动合同法有什么实质上的区别吗？请律师解答！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-内蒙古赤峰
你好！区别如下：
1.《劳动合同法实施条例》是根据《劳动合同法》的规定，进行细化，更加明确。
2.《劳动合同法》是由全国人大及其常务委员会制定的，《劳动合同法实施条例》是行政法规，不是严格意义上的法律，是由国院院为了实施《劳动合同法》而制定的规范实施过程行为的具体法条，原则上是如有冲突，以《劳动合同法》为准，《劳动合同法》的效力高于《劳动合同法实施条例》。
3.《劳动合同法》是2008年1月1日发布，《劳动合同法实施条例》发布日期是2008年9月1日；
2018-08-26 17:22:54
服务地区-内蒙古赤峰
您好，《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的区别：
1.《劳动合同法实施条例》是根据《劳动合同法》的规定，进行细化，更加明确。
2.《劳动合同法》是由全国人大及其常务委员会制定的，《劳动合同法实施条例》是行政法规，不是严格意义上的法律，是由国院院为了实施《劳动合同法》而制定的规范实施过程行为的具体法条，原则上是如有冲突，以《劳动合同法》为准，《劳动合同法》的效力高于《劳动合同法实施条例》。
3.《劳动合同法》是2008年1月1日发布，《劳动合同法实施条例》发布日期是2008年9月1日；
2018-08-26 17:21:02
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