听说工伤赔偿要先去认定工伤，那工伤认定办法2018有什么规定？
更新时间：2018-08-24 13:06:46人浏览
问题描述：
你好，事情是这样的，我是一个地铁施工队的负责人，然后在昨天我们施工队施工的时候有一个工人，他不小心受伤了。然后他进医院之后，他的家人就来找我们，想要工伤赔偿。工伤赔偿应该有相关的工伤认定，想问一下，工伤认定办法2018年的规定是怎么样的，希望能解决我的问题，谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州黔西南州
您好，关于我国的工伤认定，有以下规定：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2018-08-24 13:06:46
服务地区-贵州黔西南州
你好。根据2018年认定工伤的相关法律《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤的法定情形有以下七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
希望可以帮到你。
2018-08-24 13:05:38
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