病假后每月工资5000元。现公司提出解除劳动合同。公司应怎样赔偿我们？是按照病假计算吗？
更新时间：2018-08-13 06:31:50人浏览
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合同期满，如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签，如果合同期满是仍属于在病休期间，如果还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。
2018-08-11 20:41:12
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