加班费每小时8.68元，也从未付过我年休假工资，请问我这11年来的年休假是多少
更新时间：2018-08-02 17:50:45人浏览
问题描述：
请问律师，我在公司干了11年，工资的组成是东莞最低工资1515元加职务津贴700元再加全勤200元再加周六周日双倍加班费，加班费每小时8.68元，我十一年来公司从未安排我年休假，也从未付过我年休假工资，请问我这11年来的年休假是多少，谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
你好，如果职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
2018-08-02 17:50:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过年加班费1000多元，平常的1400多元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪制年休假工资计算方法
在单位上班的职工都知道有年休假这一说，年休假是为了更好的保障员工的劳动权利，而且是劳动法规定年休假是带薪的，带薪年休假是符合条件的职工，每年都可以享受的一种福利
假期待遇
人浏览
法律规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班工资如何算 前3天每天报酬至少83元
春节长假过后，节日期间的加班工资如何计算？这是不少职工最关心的问题。昨天，记者邀请市劳动和社会保障局有关人士特地解读了春节职工加班费的相关规定。春节加班工资分段
劳动法动态
人浏览
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费，所以加班费应该作为交社保的基数。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去问一下公积金管理部门的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，需要跟法官确认双方送达的时间2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，能说一下具体情况吗？建议你尽快走法律程序协助解决3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，但若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商未能达成一致意见的，用人单位应当支付经济补偿。3
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请办理异地就医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
