6月30日劳动合同到期,6月15日生小孩请问,劳动合同可以终止吗,有哺乳期的补偿吗?

更新时间:2018-08-01 09:09:48人浏览
问题描述:
6月30日劳动合同到期,6月15日生小孩请问,劳动合同可以终止吗,有哺乳期的补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-07-31 17:05:01
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,一般有
2018-08-01 09:09:48
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2018-07-31 17:07:51
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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这个与你们租赁合同无关的话应是可以的。
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