在公司上班被无故开除,给公司签了合同,我去劳动监察大队,他说这个不该们管,他说是劳务纠纷

更新时间:2018-07-24 17:01:57人浏览
问题描述:
我妈现在六十五岁,在公司上班被无故开除,给公司签了合同,我去劳动监察大队,他说这个不该们管,他说是劳务纠纷,请
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2018-07-20 15:50:13
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如单位违反劳务合同约定,您可以起诉维权。
2018-07-20 11:10:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请劳动仲裁
2018-07-20 12:43:30
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
如单位违反劳务合同约定,您可以起诉维权。
2018-07-24 17:01:57
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以起诉维权
2018-07-20 13:00:02
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-07-20 11:34:14
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-07-20 11:16:48
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁
2018-07-20 11:11:58
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