已签了合同,试用期5天,我口头通知离职,还要等三天才可以走吗?直接走人可以吗?

更新时间:2018-06-04 08:40:26人浏览
问题描述:
已签了合同,试用期5天,我口头通知离职,还要等三天才可以走吗?直接走人可以吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王亿彬律师
服务地区-广东广州
您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。最好以邮寄的方式向单位地址寄出离职申请书,快递单备注邮寄物品为离职申请书,留存快递底单作为证据。如届时单位以各种理由拒不支付薪资,可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-06-04 08:40:26
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,建议申请劳动仲裁。
2018-06-01 16:48:22
陈晓云律师
服务地区-北京北京
还要等三天才可以走
2018-06-02 14:11:30
余金桥律师
服务地区-广东广州
提前3天提出书面申请,到期即可离职。
2018-06-01 17:29:43
请问提出申请后,我还需要再上三天的班吗?我可以在提出申请当天离职吗?
追问 2018-06-01 18:54:54
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
协商不成到劳动部门申请仲裁。
2018-06-01 17:00:35
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,试用期内劳动者只需提前3天告知用人单位即可离职
2018-06-01 16:53:02
请问提出申请后,我还需要再上三天的班吗?我可以在提出申请当天离职吗?
追问 2018-06-01 18:55:55
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