7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：
【1】与公司进行协商；
【2】向法院申请支付令；
【3】与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿金；
【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
2018-05-31 11:28:25
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
拖欠工资是违法的。可以要求支付工资，如果因此解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。可以在律师帮助下依法维权，若需要可联系我。
2018-05-31 16:00:19
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
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你好，需要具体计算的
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你好，可以解决，可以处理
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这个是按照你缴纳的社保的数额计算的
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