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协商不成,可走法律途径解决。
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你好,到劳动监察大队投诉
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在事业机关单位工作没有编制,可能涉及非正式雇佣或合同制员工。从法律角度看,这通常意味着员工的权益保障和福利待遇可能不同于正式员工。若出现权益受损或合同争议,表明
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被炒鱿鱼了工资怎么算,当场结算吗?工资仍然依照正常工资结算,每月工资除以工作天数为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是当日被炒鱿鱼后要拿到的
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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