关于试用期被辞退
更新时间：2011-08-28 22:51:11人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。1、第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期无故辞退，申请仲裁时需要提交仲裁申请书以及能够支持您请求的证据材料，例如劳动合同、工资条，单位出具的劳动关系终止确认书等。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有实际履行，但用人单位要书面通知。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应补偿你半个月的工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼一个案件单独一审只开一次庭。有中止审理的情形时，同一案件会开两次庭，根据具体案情判断。二审发回重审的，一审法院重新判决，当事人可以上诉；当事人对二审判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷法院会调解。人民法院审理合同纠纷案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。人民法院在案件审理的起诉、庭审阶段均可以进行调解。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调解书上面是怎么写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁机构所作的裁决，当事人可以申请法院予以撤销。但申请时间是六个月之内，而人民法院依法受理后，就应当在两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般离婚调解分为三步，起诉前调解，当你第一次起诉离婚时，法院不会立案而是对双方进行调解，庭前调解，是指在立案成功后，正式开庭审理前，承办法官一般会召集对方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问履行调解书上的内容了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这方面大概一个月左右
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
既然双方都同意离婚，法院就没有继续调解的必要了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
