员工离职还有企业交社保

更新时间:2018-05-18 14:33:38人浏览
问题描述:
我司某员工4月25日离职,要立马走,我们给他办离职了,社保也停掉了,但是没有给他停保通知,他5月过来问说为什么5月不给他交社保,他说他5月请假的,请问我们怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2018-05-18 10:37:58
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果已经办理离职的,不需要缴纳社保。
2018-05-18 13:40:21
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,可以投诉。
2018-05-18 14:33:38
戴伟律师
服务地区-江苏南京
请假不履行请假手续吗?已经离职了,领导还批假?
2018-05-18 13:22:46
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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你好,可以。
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