员工休事假,工资不够扣。单位怎么操作合法?

更新时间:2018-05-08 10:25:11人浏览
问题描述:
员工休事假,工资不够扣。单位怎么操作合法?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-08 10:05:16
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2018-05-07 11:24:49
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-07 15:18:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2018-05-07 13:37:48
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2018-05-08 10:25:11
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-05-07 14:13:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-05-07 11:21:42
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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