九级伤残鉴定下来,离职公司应该陪多少钱,工伤基金又应该赔多少钱

更新时间:2018-05-04 14:31:41人浏览
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九级伤残鉴定下来,离职公司应该陪多少钱,工伤基金又应该赔多少钱
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
九级工伤赔偿标准 根据我国2011年颁布实施的《新工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-05-04 13:59:50
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
2018-05-04 13:03:45
任涌律师
服务地区-上海上海
离职还有大约8万左右,医疗补助,就业补助
2018-05-04 14:31:41
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
2018-05-04 13:47:14
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好,公司不赔偿可以申请仲裁
2018-05-04 13:28:52
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