公司没有和我签合同，工作了一个月后辞职，公司克扣工资，2500的底薪只给了917这个应该怎么办？
更新时间：2018-05-02 22:18:35人浏览
问题描述：
公司没有和我签合同，工作了一个月后辞职，公司克扣工资，2500的底薪只给了917这个应该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，公司克扣您工资的原因是什么呢？您有没有按照劳动合同的约定办理离职手续呢？如果您没有违约情形，您可以向劳动监察大队投诉。如果您还有疑问，可以进一步来电咨询。
2018-05-02 10:03:55
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，您先和公司协商看看，协商不成的话，建议您到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，但是需要您证明存在劳动关系，您有工作服或者工作牌吗？
2018-05-02 09:40:03
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你好，您先和公司协商看看，协商不成的话，建议您到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，但是需要您证明存在劳动关系，您有工作服或者工作牌吗？
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向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。。。
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有多少就结多少
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你好，降薪属于劳动合同变更，未经协商一致属于侵权，可以申请劳动仲裁
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你好，如果属于劳动关系，可以劳动仲裁
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您好，这种情况可以跟学校进行沟通，但是投诉是没什么用的。劳动者享有休息权，但是大学生还没有工作，不属于劳动者。
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