企业虽三个月未与员工签合同，现巳通知员工来签，但员工不签要求先解决劳动欠费纠纷问题怎么解决
更新时间：2018-05-03 20:16:02人浏览
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6位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，未签劳动合同您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿
2018-05-03 16:00:24
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