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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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道路工程监理费标准
工程建设向来都是国家关注的重点,也是需要靠相应的监管手段来减少一些不必要的麻烦出现,而在道路工程监理费的目的也是为了规范工程监理行为。因此,想必大家想知道,关于
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误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定
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有签合同按合同履行
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可以先协商,协商不成,可以考虑诉讼维权.
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签了合同不想做的处理办法;可以与对方协商解除合同,协商一致双方当事人可以自愿解除合同。协商不一致的,当事人一方签了合同不做的应承担相应的违约责任,如继续履行、采
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裁员年假赔偿操作如下:1.确认裁员合法性;2.计算员工工作年限及对应赔偿金;3.如违法裁员,按双倍标准赔偿;4.月工资高于当地平均工资三倍的,按三倍标准支付,最
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针对周六周末上班的问题,具体操作如下:首先,与公司协商调整工作时间,确保每周至少休息一天。其次,若公司安排加班,应确保加班费符合法定标准。若公司拒绝调整或支付加
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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