我试用期2个月,上班10天怀孕了,公司让我自动离职,有没有什么可以保护自己的权益

更新时间:2018-04-22 14:43:18人浏览
问题描述:
你好,我试用期2个月,上班10天怀孕了,公司让我自动离职,有没有什么可以保护自己的权益
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡国蓉律师
服务地区-上海上海
你好,试用期也算是正式签订劳动合同之后的工作时间,除法律规定以外,公司是不能与怀孕女职工解除劳动合同的,你可以继续上班,如果公司不发工资或者违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁维权
2018-04-20 12:25:19
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
拒绝离职,继续上班。
2018-04-20 13:30:23
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,试用期也算是正式签订劳动合同之后的工作时间,除法律规定以外,公司是不能与怀孕女职工解除劳动合同的,你可以继续上班,如果公司不发工资或者违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁维权
2018-04-22 14:43:18
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,你可以拒绝辞职,怀孕期内,用人单位不能解除劳动合同
2018-04-20 21:25:59
陈文龙律师
服务地区-上海上海
你可以拒绝离职,然后申请劳动仲裁
2018-04-20 14:15:21
马样美律师
服务地区-上海上海
可以拒绝离职,继续上班
2018-04-20 13:58:02
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好可以拒绝辞职 掌握被强迫辞职的证据 可以申请劳动仲裁
2018-04-20 12:26:58
你好,但她只是打电话和我说的,怎么可以收集证据呢
追问 2018-04-20 12:31:04
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