如果在厂里面干了五年。厂里面解除劳动合同,求n加一赔偿,我们需不需要进厂时候签订的劳动合同书?

更新时间:2018-04-17 20:47:26人浏览
问题描述:
如果在厂里面干了五年。厂里面解除劳动合同,求n加一赔偿,我们需不需要进厂时候签订的劳动合同书?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,单位解除可以申请仲裁要求双倍赔偿。
2018-04-17 17:32:42
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-04-17 20:47:26
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,具体咨询可联系我。
2018-04-17 20:22:21
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
您好,工厂需向您支付经济补偿金,按一年工龄补一个月工资计算。
2018-04-17 16:05:19
余金桥律师
服务地区-广东广州
有,最好。。。。
2018-04-17 16:01:38
如果没有是不是就要不到赔偿了
追问 2018-04-17 16:05:03
封华清律师
服务地区-广东广州
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-04-17 15:07:17
如果工厂要从这个地方搬到另一个地方。我们不想去,厂里要解除我们,我们要求N加一的赔偿,需不需要我们提供我们进厂时候签订的劳动合同书
追问 2018-04-17 15:24:10
您好,由于网上打字沟通效率比较低,不利于详细了解案件细节,建议您方便时直接致电咨询或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈,咨询不收费。
追答 2018-04-17 16:05:48
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