在酒店上班正常的是几个小时上班时间，无故被辞退可以像酒店索要赔偿吗？节假日有加班工资吗？
更新时间：2018-04-17 17:03:48人浏览
问题描述：
你好，我想问，在酒店上班正常的是几个小时上班时间，无故被辞退可以像酒店索要赔偿吗？节假日有加班工资吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
如果用人单位在法定节假日安排您工作的，应当向您支付不低于工资300%的工资报酬。
加班时间的限制：
用人单位与工会、员工协商后，每日最多可以加班1个小时；因特殊情况需要加班的，每日最多可以加班3个小时，但必须保障员工的身体健康，且每月最多加班36小时。
用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的，此时：
【1】如果您要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；
【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同，此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准的2倍向您支付赔偿金。
2018-04-17 17:03:48
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法辞退员工，员工可要求赔偿或者恢复劳动关系，此外或可争取其他款项。要特别注意保留证据和处理技巧，可在律师指导下维权。如需要可电联。
2018-04-15 11:08:14
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