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医保哪些项目不能报销
在我们的实际生活中,很多的医保项目大家都是不太理解的,但是一旦出现了什么意外事故和生病就会需要用到医保,所以经常就会产生很多的纠纷和事故,接下来法律快车小编为大
医疗保险
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新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即
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根据《社会保险法》第三十条第二款之规定,医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,
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职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他
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医疗保险是我国基础的社会保险之一,关于医保的报销问题,以城镇居民为例,在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为659元,报销
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需要住院之前,在乾县当地医院住院检查后,由医院出具转诊单,才可以在西安住院看病享受医保报销的,具体咨询住院的医院医保办机构。。。。
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能回家乡报销不合作医疗
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需要转院手续
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转院手续
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签订试用合同的期限的规定如下:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
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你好,具体签订了什么合同了
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企业与劳务工解除合同,应首先确保合法性与双方协商一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》,当双方协商一致、劳动者存在过失行为如严重违规、或劳动者无过错但不能胜任工
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劳动仲裁按以下流程走:1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交申请书;2、符合受理条件的,劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内作出受理决定;3、开庭审理;
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位违法扣除劳动者工资,由劳动行政部门
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在我国劳务外包的劳动者解聘应当支付经济补偿或者赔偿的,由劳务派遣单位支付,劳务派遣单位与用工单位在劳务派遣协议中有约定的,双方共同支付。被派遣劳动者存在过失性辞
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不发工资都可以走劳动仲裁的
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你好,按照规定直系亲属是有丧假的
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