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需要专业的鉴定部门鉴定确认。
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需要到专业机构鉴定确定
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这个是申请工伤鉴定为好的
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最少十级伤残。
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协议是否有效需看内容。公司与您签的协议若不违反法律规定,通常是有效的。但若协议内容损害您权益,可依法维权。例如,若协议违法降低工资标准,您可依据《中华人民共和国
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讨要农民工工资,可以先与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。若是双方协商不成的,可以申请劳动仲裁,仲裁裁决不服的,还可以想人民
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您好,劳动合同到期不续签,您可以直接离职,但需确保已完成工作交接。依据《中华人民共和国劳动合同法》,双方协商一致或劳动者提前通知,可解除合同。离职时,请留意用人
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补偿五个月工资,按一年前平均工资计算
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您好,如您情况描述,一般只能以公司的名义起诉对方公司。
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