我在一家衣服出租公司上班，是劳务介绍的，跟劳务签了一年合同，离职！说算旷工，向劳务派遣说
更新时间：2018-04-05 20:11:24人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2018-04-05 20:11:24
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
试用期员工需要提前3天提出离职申请。原则上来说只要用人单位用工，就要支付劳动者相应的工资。如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
2018-04-04 15:20:59
服务地区-辽宁锦州
试用期员工需要提前3天提出离职申请。原则上来说只要用人单位用工，就要支付劳动者相应的工资。如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
2018-04-05 10:19:20
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