职工在岗时受过工伤.现在又要被离职.请问有没有赔偿

更新时间:2018-04-03 19:03:00人浏览
问题描述:
职工在岗时受过工伤.现在又要被离职.请问有没有赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京昌运律师
服务地区-北京北京
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
2018-04-02 10:55:15
李庆律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-139-3089-7672
从发生工伤事故起的一年之内,伤者自己可以到用人单位所在地的社保局申请认定工伤,是有可能得到赔偿的
2018-04-02 11:30:33
赵国艳律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-138-4309-5206
按你所述,应该有的。
2018-04-02 18:45:06
李云峰律师
服务地区-吉林长春
违法辞退必须支付赔偿金
2018-04-03 19:03:00
梁忠平律师
服务地区-浙江舟山
你可以先去做个工伤鉴定,然后你再根据自己的工龄那些的要求公司给你赔偿的,你可以拨打12333劳动服务保障热线问问的,肯定有赔偿,但是赔多少就要好好的核计一下了的
2018-04-02 10:40:27
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