还没过试用期,需要辞职回去,不然没有工资拿,请问这样我该怎么又快又能拿到我应有的工资

更新时间:2018-03-31 16:40:50人浏览
问题描述:
我在一家厂上班,还没过试用期,期间也请了有5天多的假,因为家里有事,需要辞职回去,公司说需要提前一个月才行,不然没有工资拿,这是他们的制度,刚刚进来的时候签了合同的,但没仔细看请问这样我该怎么又快又能拿到我应有的工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
2018-03-31 16:40:50
但是他们说厂里的制度是这样的,而且当初签了合同,可惜没有仔细看,就拿制度来和我说需要再做一个月才能拿工资,不然试用期内走的话没有工资
追问 2018-03-31 21:25:01
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,您可以到劳动局进行投诉的,。。。。
2018-03-31 16:36:25
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以投诉
2018-03-31 16:32:32
余金桥律师
服务地区-广东广州
投诉处理,工资应当支付。
2018-03-31 15:41:28
就是我还差几天就上班够一个月了,今天我去辞职,他们说先写辞职单,然后到4.30号才能办理辞职手续让我走,一个月是试用期,我在试用期里辞职的,按照法律,应该是怎么样的
追问 2018-03-31 16:17:26
试用期提前三天就可以,三天就可以走人
追答 2018-03-31 16:48:21
那三天后走人应该支付我所得的工资对吗
追问 2018-03-31 21:29:59
是的。。。。
追答 2018-03-31 22:08:18
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