上班二个半月没签合同被老板抄了却不给工资可以告她吗

更新时间:2018-04-02 08:32:52人浏览
问题描述:
上班二个半月没合同被老板抄了却不给工资可以告她吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭铖珍律师 咨询我
服务地区-湖北恩施州·电话-139-8685-6667
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付双倍工资报酬的!如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-03-30 12:15:15
法律快车律师团队律师
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
可以,申请劳动仲裁
2018-04-02 08:32:52
北京昌运律师
服务地区-北京北京
如果干啦一个月不干啦,老板给你两月工资符合《劳动合同法》第82条未签合同支付双倍工资的规定。可以在找个单位工作么。
2018-03-30 12:05:13
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察部门投诉
2018-03-30 11:52:40
蒋世旺律师
服务地区-四川广安
没签合同就麻烦了.你可以在与老板协商时,自己揣个录音机,把对话录下来,特别是能说明你在那工作过,且老板现在还没给你钱的直接证据.这样才能去法院告...
2018-03-30 11:50:16
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可以申请劳动仲裁。
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