摔伤至膝盖粉碎性骨折,建筑队拒绝承担责任,不知道法律程序怎么走,事故的责任该怎么分担
更新时间:2018-04-23 15:39:25人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
范海华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,建筑队如有工商企业登记,可以走工伤索赔程序,第一步认定双方存在劳动关系;第二步认定工伤,第三部做劳动能力鉴定。。
2018-03-29 17:18:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
游客出游遇强颠簸致腰部骨折旅行社应承担赔偿责任吗?
游客王某参加了旅行社组织的出境游,在旅途中遇强烈颠簸,因认为旅行社未及时处理,导致她腰部骨折,王某将旅行社和保险公司起诉到法院索赔。昨天海淀法院判决中旅体育旅行
餐饮旅游
人浏览
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。具体情况可以参照工伤保险条例的有关规定:第二十一条职工发生工伤,经治
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任无法认定如何处理
交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员,因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章或存在过错
交通事故
人浏览
装修工人摔伤,谁承担赔偿责任?
关键看包工装修房屋是雇佣合同还是承揽合同案情:甲、乙、丙系某乡镇农民,于2003年10月联建了一栋四层房屋,其中一层为三间商铺,每人一间;二至四层为每层一套住房
财产所有权
人浏览
你好,依据过错承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任划分新规定
交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员,因违反道路交通管理法规、规章的行为,过失造成人身伤亡或财产损失所应承担的责任
交通事故
人浏览
从性质上说,工伤保险属于法定的社会保险,由劳动和社会保障部门管理,具有强制性,如果用人单位违反规定不为职工参加工伤保险,将承担一定的社会责任。而意外伤害保险则属
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工地上骨折,经认定属于工伤并且通过劳动能力鉴定的,可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇申报流程:第一步、提出工伤认定申请。第二步、进行劳动能力鉴定申请。第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种不要承担责任的概率高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,必须想办法搜集证据,证明受伤的经过,然后请律师协助,依法起诉解决,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
他自己也有过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能要回工资。具体操作:1.收集工作证据,如工作证、打卡记录等;2.与公司沟通,要求支付拖欠工资;3.如公司不配合,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.保留好相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要按工资、年龄等综合计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被劝退离职,员工的法律权利应得到充分保障。首先,员工享有不被无故辞退的权利,特别是在孕期这一特殊时期。其次,员工有权要求公司支付应得的工资、福利和补偿金。此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、请病假多久单位可以解除劳动合同1、员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常病假是没有问题的,如果按正常流程请假,公司不能要求离职,或者补偿后才能要求离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问当地主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你的计算方法是正确的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询