我24号提出的辞职,合同写明试用期是提早三天告诉用人单位,请问如果我28号走工资会不会结算

更新时间:2018-03-26 11:06:32人浏览
问题描述:
我在深圳的XX工厂上班,我24号提出的辞职,合同写明试用期是提早三天告诉用人单位,但是他们以需要各部门审批要我这个月2号才能有,请问如果我28号走工资会不会结算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区-广东深圳
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2018-03-26 10:52:40
王艳超律师
服务地区-广东深圳
试用期离职提前三天通知用人单位即可,无需用人单位批准,如果用人单位不结算工资可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2018-03-26 11:06:32
薛雨思律师
服务地区-上海上海
不结算就劳动监察大队投诉
2018-03-26 10:48:37
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到期后可以要求单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
2018-03-26 10:48:35
投诉的话工资会不会能要回来?
追问 2018-03-26 11:00:31
你好,可以要求单位发放实际上班天数的工资
追答 2018-03-26 14:22:01
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