我是18年应届毕业生，签订的实习合同是，三方协议约定辞职需支付违约金5000元。需要支付违约金吗
更新时间：2018-03-24 05:30:03人浏览
问题描述：
我是18年应届毕业生，现在在一家公司实习，签订的实习合同是，甲方给乙方提供税务相关实习工作，但公司由于行政前台迟迟招不来，就让我去行政前台轮岗2个月，期间不得我参与税务部门的任何会议，只能呆在前台。三方协议约定辞职需支付违约金5000元。我想请教一下，这种情况下，我辞职的话，需要支付违约金吗，用人单位让我去行政前台轮岗是否违反了实习约定？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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