单位因旷工解除合同能领取失业保险金吗?
更新时间：2018-03-21 10:19:51人浏览
问题描述：
单位因旷工解除合同能领取失业保险金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏连云港
同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；(二)非因本人意愿中断就业；(三)己办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2018-03-19 09:50:23
服务地区-辽宁锦州
同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；(二)非因本人意愿中断就业；(三)己办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2018-03-21 10:19:51
服务地区-北京北京
应该是可以的。具体失业金领取标准如下：
享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
――登陆 律师贴吧 可去问一下这些法律人士分析下你这 种 特殊的情况。
2018-03-19 10:40:23
服务地区-四川凉山州
享受失业金是有一定条件的：n（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；n（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；n（3）已按规定办理失业和求职登记的。n只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。n其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。n相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。n据你描述情况应该是可以的――p/。
2018-03-19 10:25:17
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