正常离职公司乱扣工资怎么办?
更新时间：2011-08-16 13:51:12人浏览
问题描述：
我要离职回老家，我们公司的工资是分两次发的，10号发上个月的底薪，25号发上个月的奖金。我是7月20号交的离职报告，当天售后经理批准的，但是直到今天（8月15号）给我说总经理不批，还说培训的事情，我怕等我回老家了他们到9月份发我8月份的工资时乱扣。我老家离这边远，再跑回来又是找劳动仲裁、法院，花费肯定超过这些工资，但是我又不甘心，怎么办？
能不能让我这边的朋友带我处理这些事情，需要什么手续？
我在这个公司工作刚好一年接受厂家新车型培训三次，费用大概在2300元左右，公司已从工资中扣掉培训押金1000元，说干满两年后返还，如果不到两年离职就不退还。培训合同也没有签。
我该怎么办，请老师给指条明路。
离职当天可以让公司一次性把工资结清吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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