公司没有书面解除劳动合同通知，口头形式算违法吗
更新时间：2011-08-16 15:54:54人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
1、你的要求合法。
2、如辞退你，你可要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。本人工资为离职前12个月的平均工资，平均工资超过上年度社会平均工资3倍的，按上年度社会平均工资的3倍计。
2011-08-16 15:54:54
服务地区-北京北京
1、你的要求合法。
2、如辞退你，你可要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。本人工资为离职前12个月的平均工资，平均工资超过上年度社会平均工资3倍的，按上年度社会平均工资的3倍计。
2011-08-15 19:52:59
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1、你的要求合法。
2、如辞退你，你可要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。本人工资为离职前12个月的平均工资，平
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