我做的不是销售是无人货柜理货员,但是我是和外包签的合同,请问如何维护我的权益

更新时间:2018-02-28 13:03:19人浏览
问题描述:
快过年了公司以末尾淘汰制的理由开除我,我做的不是销售是无人货柜理货员,平时没有犯错误,但是我是和外包签的合同,请问如何维护我的权益,我刚干了1个多月。2018.02.10
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
2018-02-28 13:03:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2018-02-10 15:18:35
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议人社局投诉
2018-02-12 09:57:06
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以人社局投诉
2018-02-10 22:40:54
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议人社局投诉
2018-02-10 22:04:57
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁。
2018-02-10 18:59:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2018-02-10 17:40:13
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-02-10 15:24:07
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