我是2月5日交的辞职报告,公司不发年终奖合法吗?但有交社保,其他的员工有年终奖的,能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2018-02-08 15:54:50人浏览
问题描述:
您好!我是2月5日交的辞职报告,批上班上到十五号,公司不发年终奖合法吗?我是2017年3月上班的,当时领导说有年终奖的,没有签订合同,但有交社保,其他的员工有年终奖的,能申请劳动仲裁吗?申请仲裁是在职期还是离职后
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
能申请劳动仲裁
2018-02-08 14:31:35
好的,谢谢!
追问 2018-02-08 15:47:09
法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
你好,要看一下你们单位关于年终奖的规定。
2018-02-08 15:54:50
没有定合同,经理当时只说有十三薪。
追问 2018-02-08 16:08:25
可以申请劳动争议仲裁。
追答 2018-03-05 14:49:03
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