我们单位属于上市企业，两天夜班。这样符合劳动法么？还有就是到年底了不放假。按说不是应该三倍工资么？
更新时间：2018-02-06 10:51:07人浏览
问题描述：
老师您好，我们单位属于上市企业，现在上班时间是早上7点半到晚上7点半，分甲乙丙三个班。三班两倒。意思是两天白班，两天夜班。休息两天。这样符合劳动法么？还有就是到年底了不放假。只有500块钱的奖励，按说不是应该三倍工资么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
2018-02-05 21:03:33
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，建议固定好证据，协商解决，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-02-06 09:47:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
元旦加班工资是三倍还是四倍？
问：我们公司在元旦安排我们工资支付加班费，但是我在网上看到有人说法定节假日加班加班费应该是四倍，公司是不是少支付了加班费?元旦加班的加班费到底是按三倍还是四倍计
加班费
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三八妇女节放假，加班费怎么算？
2012年的三八妇女节是下周就要来临，公司是不是要给女员工放假呢?三八妇女节，是许多职业女性盼望的一天。不仅三八妇女节放假，许多女员工在这一天还能拿到公司的三八
加班费
人浏览
国庆加班，工资应该怎么算？
转眼又到国庆长假。法定假期，法定休息，任何人不得侵犯。当然，每逢长假，总得有人牺牲小家为大家。加班并不要紧，但特别的付出得有特别的回报。一句话，节日加班，钱要翻
劳动报酬
人浏览
用人单位的行为违反了法律规定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
固定证据，协商不成，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经批准可以，，，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了劳动合同可以辞职。签订劳动合同有以下辞职方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同，此时并不需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司可以强制员工休年假吗1、公司不可以强制员工休年假，具体如下：（1）如果是用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议双方协商处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司要求强制加班是不合法的，根据相关法律规定延长劳动时间是需要劳动者同意的，也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班，可以依法向劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者在患病时被解雇，满足下列条件才可得到补偿：被用人单位依法无过错性辞退的；被依法实行经济性裁员的等。此外具有由用人单位提议，并经双方协商一致解除劳动合同等情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议双方进行协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果离职了，公司应该给你停保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
